Życie w UK: agencje pracy - co i jak

Dostałam kilka maili dotyczących pracy w UK przez agencje. Sama tak zaczynałam i choć wiem, że agencja zarobiła na mnie sporo kasy mnie płacąc psie pieniądze mogę śmiało powiedzieć, że... ich wykorzystałam. Popracowałam 2 dwóch miejscach, łącznie ponad 6 miesięcy. Podszkoliłam angielski, mogłam sobie do CV wpisać jakieś doświadczenie i... się pożegnać. Warto się nad tym zastanowić, jeśli macie problem z komunikacją albo blokuje Was brak doświadczenia. Niemniej praca dla agencji ma plusy i minusy i tych drugich jest jednak trochę więcej. Dziś opiszę najważniejsze :)

Zacznę tylko od tego, że żeby złożyć papiery do agencji potrzebujemy CV. Bez tego ani rusz. W większości wymagają też dokumentu potwierdzającego adres, NIN (National Insurance Number) oraz konta bankowego. W kilku wymagali ode mnie referencji (no się z penisami na głowy pozamieniali, skąd wytrzasnąć referencje jak się ma 21 lat, nigdy się nie pracowało i właśnie po to żeby zacząć idzie się do agencji?!). Na miejscu dostaje się:
a) adres email żeby wszystko wysłać
albo
b) tonę papierków do wypełnienia, z czego NINu i konta bankowego można się nauczyć na pamięć, tyle razy każą wpisywać. Do tego test z pytaniami dla 5latka (w porywach do 7). Mi zeszło godzinę ze wszystkim po czym... dokumenty zaginęły i trzeba było ogarniać jeszcze raz ;)

Przede wszystkim praca dla agencji to praca na telefon. Czasami mają z góry ustalone na ile dni/godzin trzeba iść do pracy ale zdecydowana większość agencji szuka pracowników na ostatnią chwilę, nierzadko sami nie wiedzą na ile godzin. To oznacza, że mogą zadzwonić o 8 rano i powiedzieć że macie być w pracy jak najszybciej albo że zaplanowany wypad na miasto ze znajomymi o godzinie 18:00 zostanie przerwany telefonem:

-Pani Dominiko, chce Pani iść do pracy na 4h?
-Noooo wie Pani, nie mogę, zajęta jestem.

A jak potem agencja w ramach kary nie zadzwoni przez tydzień to się nie dziwcie. Wszak istnieje duża szansa że przez Waszą niedyspozycyjność stracili ogrom kasy!

W agencji nie zarobi się kokosów, bo przyjęło się że dostaje się tam stawkę minimalną. Co więcej w wielu agencjach mamy tzw. 0h contract, czyli nikt nie zagwarantuje nam, że w danym tygodniu czy miesiącu zarobimy chociażby funta. Wypłaty agencyjne są co tydzień (trochę mnie boli, że teraz czekam na pieniądze cały miesiąc, ale z to sumka cieszy!) i spotkałam się z tym, że jeśli ktoś nie liczy ile godzin pracował to może mu przypadkiem zabraknąć i jak się człowiek nie upomni, to nie dostanie.

W większości (o ile nie w każdej, niestety tego info nie sprawdziłam) agencji po 12 tygodniach pracy w jednym miejscu stawka wzrasta o kilka funtów. W moim przypadku z 6.31 wskoczyłam na 10.44. Niestety agencje nie lubią pracownikom płacić, więc bardzo szybko zostałam przerzucona na inne stanowisko i... stawka spadła. To nic, że pracowałam dla tej samej firmy a nowe zadanie miałam jeszcze łatwiejsze. Szybko się pożegnaliśmy i dla agencji więcej nie zdecydowałam się pracować.

Wiem, że wygląda to źle ale uwierzcie - można tak zarobić wystarczająco żeby przeżyć i móc raz na jakiś czas iść na imprezę, kupić 10 lakierów do paznokci albo nową sukienkę i jeszcze mieć na jedzenie. Niestety warto trochę oszczędności odłożyć na miesiące kiedy pracy prawie nie ma, a za mieszkanie zapłacić trzeba :)